стоп коррупция
| УТВЕРЖДЕНО Протокол заседания комиссии о противодействию коррупции ГУ «Макановичский социальный пансионат «Домашний причал» 09.01.2025г. № 1
|
Карта коррупционных рискови
методов их устранения
№ п/п | Описание коррупционных рисков | Методы устранения коррупционных рисков |
1.
| Осуществление государственных закупок и иных конкурсных процедур | - размещение в сети Интернет годовых планов закупок; - повышение профессионального уровня специалистов, занимающихся вопросами закупок, так как закупочные процедуры требуют глубоких знаний целого блока законодательства, конъюнктуры товарного рынка; - осуществление внутрихозяйственного контроля; - анализ и проработкаэкономической целесообразности осуществляемой процедуры государственной закупки, изучение рыночных цен на предмет закупки непосредственно структурным подразделением заказчика |
2. | Исполнение условий договоров | - приемка товаров (работ, услуг) в соответствии с объемами, по количеству и в сроки согласно договору; - контроль за взаиморасчетами по договорам; - контроль гарантийных сроков |
3. | Необоснованная сдача в аренду государственного имущества (оборудования, помещений) | - неукоснительное соблюдение законодательства о сдаче в аренду государственного имущества; - своевременное взыскание арендной платы, отчисление части полученной арендной платы в бюджет |
4. | Нецелевое и неэффективное использование бюджетных средств | - обеспечение систематического контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств в соответствии с годовым планом закупок; - заключение договоров на закупку товаров, работ и услуг за счет средств бюджета только в пределах плановых ассигнований; - комиссионное подписание актов выполненных работ по текущему и капитальному ремонту
|
5. | Нецелевое и неэффективное использование внебюджетных средств | - своевременное отражение в бухгалтерском учете денежных средств и материальных ценностей, поступивших из внебюджетных источников; - использование внебюджетных средств на установленные в договорах цели |
№ п/п | Описание коррупционных рисков | Методы устранения коррупционных рисков |
6. | Сохранность материальных ценностей и денежных средств | - осуществление финансово-хозяйственной деятельности в строгом соответствии с законодательством, проведение анализа причем и условий возникновения бесхозяйственности, недостачи, хищения и других потерь товарно-материальных ценностей и денежных средств; - своевременное проведение плановой и внеплановой инвентаризации материальных ценностей и денежных средств; - осуществление внутрихозяйственного контроля
|
7. | Прием граждан руководителями | - проведение приема граждан и представителей организаций с участием третьих лиц
|
8. | Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица либо его родственников
| - строгие меры дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности руководителя |
9. | Нарушения должностными лицами нормативных правовых, ведомственных, локальных актов, регламентирующих вопросы организации, планирования и проведения мероприятий, предусмотренных должностными (трудовыми) обязанностями
| - совершенствование механизма отбора должностных лиц для включения в состав комиссии, рабочих групп, принимающих управленческие решения; - повышение квалификации кадров; - аттестация работников |
10. | Использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении служебных обязанностей
| - строгие меры дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности |
11. | Необоснованное отвлечение сотрудников на различные виды работ, не связанные с их должностными обязанностями
| - выполнение законодательства о труде (отработка рабочего времени, выполнение должностных обязанностей и пр.) |
12. | Несоблюдение государственными должностными лицами ограничений, связанных с нахождением на руководящей должности | - подписание обязательств о соблюдении ограничений; - разъяснение государственным должностным лицам: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
№ п/п | Описание коррупционных рисков | Методы устранения коррупционных рисков |
13. | Требование от физических и юридических лиц информации, предоставление которой не предусмотрено законодательством Республики Беларусь | -строгое соблюдение требований законодательства; - строгие меры дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности; - оптимизация перечня документов (информации), которые граждане (организации) обязаны предоставить для реализации права |
14. | Поселение граждан в дома-интернаты | - соблюдение требований законодательства, определяющего условия поселения в дома-интернаты; - контроль за соблюдением требований законодательства руководителями; - строгие меры дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности |
15. | Оказание социальных услуг в учреждениях социального обслуживания | - соблюдение требований законодательства, определяющего порядок оказания социальных услуг; - контроль за соблюдением требований законодательства руководителями; - строгие меры дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности
|
16. | Организация питания проживающих в домах-интернатах | - соблюдение требований законодательства, определяющего условия организации питания; - контроль за соблюдением требований законодательства руководителями; - строгие меры дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности
|
17. | Распоряжение имуществом (недвижимое имущество, движимое имущество, денежные средства и др.) подопечных, проживающих в психоневрологических домах\интернатах для престарелых и инвалидов | - соблюдение требований законодательства, определяющего порядок распоряжения имуществом; - контроль за соблюдением требований законодательства руководителями; - строгие меры дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности
|
18. | Получение и использование безвозмездной (спонсорской) помощи | - соблюдение требований законодательства, определяющего порядок получения и использования безвозмездной (спонсорской) помощи; - ведение учета всех операций по использованию полученной безвозмездной (спонсорской) помощи; - предоставление отчета о ее целевом использовании в соответствии с требованиями законодательства и договора предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи; - ежеквартальное предоставление в комитет отчета о поступлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи |
№ п/п | Описание коррупционных рисков | Методы устранения коррупционных рисков |
19. | Получение и использование иностранной безвозмездной помощи | - соблюдение требований законодательства, определяющего порядок получения и использования иностранной безвозмездной помощи; - предоставление отчета в соответствии с требованиями законодательства о целевом использовании иностранной безвозмездной помощи; - ежеквартальное предоставление в комитет отчета о поступлении и использовании иностранной безвозмездной помощи |
УТВЕРЖДЕНО
Приказ директора
государственного учреждения «Макановичский социальный пансионат «Домашний причал»
от 03.01.2025 № 39
ПЛАН мероприятий по
противодействию коррупции на 2025 год
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные |
1 | Проведение плановых заседаний комиссии по противодействию коррупции | 1,2,3,4 квартал | Председатель комиссии по противодействию коррупции Шабалин В.Н. |
2 | Осуществление контроля над соблюдением должностными лицами требований ст.17-20 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», сведения о выявленных нарушениях антикоррупционных запретов и ограничений выносить на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции в целях разработки конкретных мер по предупреждению подобных нарушений в дальнейшем | Не реже 1 раза в полугодие | Комиссия по противодействию коррупции |
3 | Рассматривать на заседание комиссии по противодействию коррупционных вопросов, связанных с нарушениями законодательства при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности, в том числе с проявлениями и коррупционного характера | Не реже 1 раза в полугодие | Мордачева И.А., главный бухгалтер, Комиссия по противодействию коррупции |
4 | Осуществлять постоянный мониторинг сообщений в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции. Результаты рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции | Не реже 1 раза в полугодие | Медовник Е.Н., юрисконсульт, Комиссия по противодействию коррупции |
5 | Осуществлять контроль за проведением закупок товаров (работ, услуг) в целях устранения причин и условий, способствующих коррупции
| Постоянно | Дерябин В.А., заместитель директора, Комиссия по противодействию коррупции |
6 | В целях исключения коррупционных рисков обеспечивать максимальную публичность принимаемых решений в сфере закупок
| Постоянно | Медовник Е.Н., юрисконсульт |
7 | При проведении инвентаризации обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества, практиковать проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций, устанавливать причины возникновения недостач и излишков и лиц, виновных в их возникновении | Постоянно | Мордачева И.А., главный бухгалтер |
8 | Проведение работ по улучшению качества оказания социальных услуг и снижения обращений граждан | Постоянно | Дерябин В.А., заместитель директора, Мордачева И.А., главный бухгалтер, Медовник Е.Н., юрисконсульт |
9 | Обеспечивать соблюдение законодательства при начислении платы, а также фактическое перечисление на карт-счет работников учреждения, сумм заработной платы | Постоянно | Мордачева И.А., главный бухгалтер |
10 | Производить контроль за организацией и постановкой бухгалтерского учета с целью обеспечения сохранности материальных ценностей учреждения | Постоянно | Мордачева И.А., главный бухгалтер |
11 | Анализировать выполнение учреждением программ, связанных с целевым исполнением бюджетных средств | 2,4 квартал | Дерябин В.А., заместитель директора, Мордачева И.А., главный бухгалтер |
12 | Предоставлять в комиссию по противодействию коррупции результаты проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения, содержащих сведения, которые могут стать условием или причиной совершения коррупционных правонарушений или правонарушений создающих условия для коррупции, для последующего принятия конкретных решений по устранению причин и условий выявленных нарушений и принятию мер по предупреждению подобных нарушений | После получения результатов проверок | Мордачева И.А., главный бухгалтер |
13 | Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка | Постоянно | Руководители структурных подразделений |
14 | Обеспечивать повышение квалификации руководителей и специалистов учреждения | Постоянно | Касько Т.А., специалист по кадрам |
15 | Повышение своевременного истребования обязательства по соблюдению ограничений, установленных ст. 17-22 Закона «О борьбе с коррупцией», разъяснять ответственность за коррупционные правонарушения | При приеме на работу, назначении на должность | Касько Т.А., специалист по кадрам |
В случае необходимости проводить иные, дополнительные мероприятия, направленные на противодействие коррупции.
Адрес
247543, Гомельская область, Речицкий район, д. Макановичи, ул. Трудовая, 39
Электронный адрес
makanovichi.di@ktzsz-gomel.gov.by
Телефон «горячей линии»
(802340) 5 76 05
Режим работы
с 8.30 до 17.00 обед с 12.30 до 13.00 выходной: суббота, воскресенье
